Compartir é o comezo da aprendizaxe, e aprender é o comezo do éxito.A aprendizaxe é a fonte de innovación de servizos, así como a fonte de desenvolvemento empresarial.Zuowei desenvolveuse rapidamente na aprendizaxe continua
O 4 de maio celebrouse con éxito unha sesión de intercambio de aprendizaxe tecnolóxica e a cerimonia de apertura da Academia Zhicheng.
En primeiro lugar, o señor Peng afirmou plenamente os resultados da aprendizaxe e da posta en común deste campo de adestramento.Sinalou que debemos aprender a xestionar as nosas emocións, aprender a vencer o medo, corrixir as carencias de poñer escusas e procrastinar;debemos estar agradecidos e apreciar a cada persoa valiosa da nosa vida;tamén debemos romper o pensamento inherente, crer en nós mesmos e non poñernos límites;ademais, tamén debemos manter sempre a sensación de crise;El pensou, mellorar a competitividade das empresas é principalmente mellorar a competitividade do talento.
A continuación, o isleño compartiu a súa experiencia tras o adestramento desde catro aspectos:
1.Non te poñas barreiras mentais cando fas nada, sempre que te rompas e elimines as barreiras da túa mente, poderás lograr os teus obxectivos;
2.Traballar xuntos en equipo para conseguir obxectivos con máis facilidade;
3.Fai todo o posible para facer calquera cousa, o resultado non será tan malo;
4.Site agradecido, agradecer aos pais por criar, agradecer aos profesores por educar, agradecer aos amigos polo coidado, agradecer aos compañeiros a axuda.
Despois, Qingfeng compartiu a súa experiencia como profesora asistente durante cada sesión de xogo.Ela dixo que tentaría facelo ben no seu futuro traballo e vida e que sería unha persoa con integridade, fidelidade e responsabilidade.
Ademais, moitos membros da Academia Zhicheng compartiron a súa experiencia e opinión sobre a formación.
A reunión tamén realizou unha cerimonia para inaugurar a academia, esta academia converterase nun lugar importante de publicidade da cultura corporativa, a súa función principal é practicar a cultura corporativa, promover a implementación da estratexia, construír unha organización de aprendizaxe, mellorar a calidade xeral da persoal corporativo e mellorar o impacto da empresa.
Por fin, a empresa lanzou o primeiro campo de adestramento de golf.O golf, como deporte de cabaleiro, non só é coñecido pola súa elegancia senón que tamén representa unha profunda cultura e connotación;axúdanos a gozar da diversión de facer balance dun club mentres fortalecemos o noso corpo e nos afastamos do bullicio da cidade e volvemos á natureza.
Este salón de aprendizaxe e intercambio axudou a todo o persoal a mellorar o seu pensamento e comprensión.Durante o proceso de desenvolvemento, todo o persoal de ZUOWEI traballará xuntos, uniranse e traballarán duro para mellorar continuamente, fortalecer a empresa facendo máis contribucións e esforzarse por axudar a un millón de familias con discapacidade a aliviar a carga de "unha persoa está discapacitada, toda a familia perde o control"!
Hora de publicación: 19-maio-2023
