Compartir é o comezo da aprendizaxe e a aprendizaxe é o comezo do éxito. A aprendizaxe é a fonte da innovación do servizo, así como a fonte de desenvolvemento empresarial. Zuowei desenvolveuse rapidamente na aprendizaxe continua
O 4 de maio celebráronse con éxito unha sesión de reparto de aprendizaxe tecnolóxica e a cerimonia de apertura da Academia Zhicheng.
En primeiro lugar, o señor Peng afirmou plenamente a aprendizaxe e compartindo resultados deste campo de adestramento. Sinalou que debemos aprender a xestionar as nosas emocións, aprender a superar o medo, corrixir as carencias de facer desculpas e procrastinación; Debemos estar agradecidos e apreciar a todas as persoas valiosas da nosa vida; Tamén debemos romper o pensamento inherente, crer en nós mesmos e non establecer límites a nós mesmos; Ademais, sempre debemos manter unha sensación de crise; Pensou, mellorar a competitividade das empresas é principalmente mellorar a competitividade do talento.
A continuación, o Islander compartiu a súa experiencia despois do adestramento de catro aspectos:
1. Non configure barreiras mentais para ti cando fas nada, sempre que rompas por ti e eliminas as barreiras na túa mente, poderás cumprir os teus obxectivos;
2. Traballar xuntos en equipo para alcanzar os obxectivos con máis facilidade;
3.Tre o mellor para facer calquera cousa, o resultado non será demasiado malo;
4. Estade agradecidos, grazas aos pais por criar, grazas aos profesores por educar, grazas aos amigos por coidar, grazas aos compañeiros pola axuda.
Entón, Qingfeng compartiu a súa experiencia como profesor axudante durante cada sesión de xogo. Ela dixo que intentaría facelo ben no seu futuro traballo e vida e sería unha persoa con integridade, fidelidade e responsabilidade.
Ademais, moitos membros da Academia Zhicheng compartiron a súa experiencia e mente sobre a formación.
A reunión tamén celebrou unha cerimonia para inaugurar a academia, esta academia converterase nun importante lugar de publicidade da cultura corporativa, a súa función principal é practicar a cultura corporativa, promover a implementación da estratexia, construír unha organización de aprendizaxe, mellorar a calidade global do persoal corporativo e mellorar o impacto da empresa.
Por fin, a compañía lanzou o primeiro campo de adestramento de golf. O golf, como deporte dun señor, non só é coñecido pola súa elegancia, senón que tamén representa unha cultura e connotación profunda; Axúdanos a gozar da diversión de balancear un club mentres fortalece o noso corpo e afastámonos do bullicio da cidade e regresando á natureza.
Este salón de aprendizaxe e compartición axudou a todo o persoal a mellorar o seu pensamento e comprensión. Durante o proceso de desenvolvemento, todo o persoal de Zuowei traballará xuntos, unirá e traballará duro para mellorar continuamente, fortalecer a compañía facendo máis contribucións e esforzarse por axudar a un millón de familias con discapacidade a aliviar a carga de "unha persoa está desactivada, toda a familia perde o control".
Tempo post: maio-19-2023
