Un pai foi hospitalizado debido a un ictus e o seu fillo traballou durante o día e coidou del pola noite. Máis dun ano despois, o seu fillo morreu por unha hemorragia cerebral. Tal caso tocou profundamente a Yao Huaifang, membro da CPPCC da provincia de Anhui e médico do primeiro hospital afiliado da Universidade de Anhui de medicina tradicional chinesa.
Segundo Yao Huaifang, é demasiado estresante para unha persoa traballar durante o día e coidar dos pacientes durante a noite durante máis dun ano. Se o hospital puidese organizar a atención dun xeito unificado, pode que a traxedia non sucedese.
Este incidente fixo que Yao Huaifang se dera conta de que despois de que o paciente estea hospitalizado, a dificultade de acompañar ao paciente converteuse en outra dor para a familia do paciente, especialmente aqueles pacientes hospitalizados que están gravemente enfermos, discapacitados, postoperatorios, posparto e incapaces de coidarse por enfermidade.
Segundo a súa investigación e observación, máis do 70% de todos os pacientes hospitalizados requiren compañeirismo. Non obstante, a situación de acompañamento actual non é optimista. Actualmente, a atención de pacientes hospitalizados é basicamente proporcionada por membros da familia ou coidadores. Os membros da familia están moi cansos porque teñen que traballar durante o día e coidalos pola noite, afectará seriamente a súa saúde física e mental. Algúns dos coidadores que son recomendados por coñecidos ou contratados a través dunha axencia non son o suficientemente profesionais, son altamente móbiles, máis antigos, fenómenos comúns, baixo nivel educativo e altas taxas de emprego.
¿As enfermeiras do hospital poden realizar todo o traballo de atención ao paciente?
Yao Huaifang explicou que os recursos de enfermaría actuais do hospital non son capaces de satisfacer as necesidades dos pacientes porque hai escaseza de enfermeiras e que son incapaces de facer fronte á atención médica, e moito menos permitir ás enfermeiras asumir as responsabilidades de atención diaria dos pacientes.
Segundo os requisitos das autoridades sanitarias nacionais, a relación entre as camas hospitalarias e as enfermeiras debería non ser inferior a 1: 0.4. É dicir, se unha sala ten 40 camas, non debería haber menos de 16 enfermeiras. Non obstante, o número de enfermeiras en moitos hospitais é agora basicamente inferior a 1: 0.4.
Como agora non hai suficientes enfermeiras, é posible que os robots tomen parte do traballo?
De feito, a intelixencia artificial pode marcar unha gran diferenza no campo da enfermaría e asistencia médica. Por exemplo, para a micción de pacientes e o coidado da defecación, os anciáns só precisan levar o robot de limpeza de incontinencias intelixentes como os pantalóns, e podería sentir os excrementos automaticamente, a succión automática, o lavado de auga morna e o secado de aire quente. É silencioso e inodoro, e o persoal de enfermaría do hospital só precisa cambiar regularmente os cueiros e a auga.
Outro exemplo é a atención remota. O robot pode identificar continuamente aos pacientes na sala de vixilancia e recoller sinais anormais a tempo. O robot pode camiñar e aceptar algunhas instrucións, como chegar, ir, cara arriba e abaixo, e tamén pode axudar a contactar co paciente coa enfermeira e o paciente pode comunicarse directamente coa enfermeira a través do vídeo a través deste dispositivo. As enfermeiras tamén poden confirmar de forma remota se o paciente está seguro, reducindo así a carga de traballo da enfermeira.
O coidado dos anciáns é ríxido de todas as familias e sociedades. Co envellecemento da poboación, a presión crecente sobre a vida dos nenos e a escaseza de persoal de enfermaría, os robots terán posibilidades ilimitadas para converterse no foco das opcións de xubilación no futuro.
Tempo de publicación: 28-2023 de setembro
