Un pai foi hospitalizado por mor dun accidente cerebrovascular e o seu fillo traballaba durante o día e coidaba del pola noite. Máis dun ano despois, o seu fillo morreu dunha hemorraxia cerebral. Un caso coma este conmoveu profundamente a Yao Huaifang, membro da CPPCC da provincia de Anhui e médico xefe do Primeiro Hospital Afiliado da Universidade de Medicina Tradicional Chinesa de Anhui.
Segundo Yao Huaifang, é demasiado estresante para unha persoa traballar durante o día e coidar dos pacientes pola noite durante máis dun ano. Se o hospital puidese organizar a atención dun xeito unificado, a traxedia quizais non tería ocorrido.
Este incidente fixo que Yao Huaifang se decatase de que, despois de que o paciente sexa hospitalizado, a dificultade de acompañalo converteuse noutra dor para a familia do paciente, especialmente para aqueles pacientes hospitalizados que están gravemente enfermos, con discapacidade, posoperados, posparto e incapaces de coidarse por si mesmos debido a unha enfermidade.
Segundo a súa investigación e observación, máis do 70 % de todos os pacientes hospitalizados requiren compañía. Non obstante, a situación actual de acompañamento non é optimista. Na actualidade, a atención aos pacientes hospitalizados é proporcionada basicamente por familiares ou coidadores. Os familiares están moi cansos porque teñen que traballar durante o día e coidalos pola noite afecta gravemente a súa saúde física e mental. Algúns dos coidadores recomendados por coñecidos ou contratados a través dunha axencia non son o suficientemente profesionais, son moi móbiles, maiores, fenómenos comúns, baixo nivel educativo e altas taxas laborais.
Poden as enfermeiras dos hospitais realizar todo o traballo de coidados aos pacientes?
Yao Huaifang explicou que os recursos de enfermaría actuais do hospital non son capaces de atender as necesidades dos pacientes porque hai escaseza de persoal de enfermaría e estes non poden facer fronte á atención médica, e moito menos permitir que o persoal de enfermaría asuma as responsabilidades diarias do coidado dos pacientes.
Segundo os requisitos das autoridades sanitarias nacionais, a proporción de camas de hospital por persoal de enfermaría non debería ser inferior a 1:0,4. É dicir, se unha sala ten 40 camas, non debería haber menos de 16 persoal de enfermaría. Non obstante, o número de persoal de enfermaría en moitos hospitais agora é basicamente inferior a 1:0,4.
Dado que agora non hai suficientes enfermeiras, é posible que os robots se encarguen de parte do traballo?
De feito, a intelixencia artificial pode marcar unha gran diferenza no campo da enfermaría e a atención médica. Por exemplo, para o coidado da micción e a defecación dos pacientes, as persoas maiores só precisan levar postos uns pantalóns tipo robot intelixente de limpeza de incontinencia, que podería detectar os excrementos automaticamente, aspirar automaticamente, enxaugar con auga morna e secar con aire quente. É silencioso e inodoro, e o persoal de enfermaría do hospital só precisa cambiar os cueiros e a auga regularmente.
Outro exemplo é a atención remota. O robot pode identificar continuamente os pacientes na sala de vixilancia e recoller sinais anormais a tempo. O robot pode camiñar e aceptar algunhas instrucións, como ir, vir, subir e baixar, e tamén pode axudar ao paciente a contactar coa enfermeira, que pode comunicarse directamente coa enfermeira por vídeo a través deste dispositivo. As enfermeiras tamén poden confirmar remotamente se o paciente está seguro, o que reduce a carga de traballo da enfermeira.
O coidado das persoas maiores é unha necesidade ríxida de todas as familias e sociedades. Co envellecemento da poboación, a crecente presión sobre a vida dos nenos e a escaseza de persoal de enfermaría, os robots terán posibilidades ilimitadas de converterse no foco das eleccións de xubilación no futuro.
Data de publicación: 28 de setembro de 2023
